Обобщающая характеристика результатов работы предприятия

1. Балльная (рейтинговая) оценка финансового состояния фирмы
2. Метод сводной оценки эффективности
3. Метод эталонного предприятия

1. Балльная (рейтинговая) оценка финансового состояния фирмы

Полученные итоги тематического анализа характеризуют различные стороны работы предприятия, причем не всегда однозначно, как, на пример, результаты анализа финансового состояния фирмы.

Возникает задача получения сводной оценки. Такая оценка может быть по строена для одной какой-либо темы анализа, для совокупности тем и, наконец, для всего локального анализа в целом.

Примером оценки первого вида является совокупная оценка финансового состояния фирмы, применяемая некоторыми банками. Примером второй — оценка эффективности производства, примером третьей — сравнение с эталонным предприятием.

Для оценки отбираются следующие коэффициенты, значения которых разделены на три класса (табл. 6.1 и 6.2).

Далее проводят расчет суммы баллов. Для этого сначала перемножаются номер класса, в котором находится значение данного коэффициента, и рейтинг этого коэффициента.

Окончательную оценку финансового состояния производят по отнесению полученной суммы баллов к следующим группам (табл. 6.3).

2. Метод сводной оценки эффективности

Здесь исходят из того, что уровень эффективности производства может быть измерен соотношением величин ресурсов и эффекта. Запишем следующее выражение:

Коэффициенты соизмерения находятся из производственной функции следующего вида:

После нахождения предельных норм замещения ресурсов получаем следующие зависимости для коэффициентов соизмерения:

В этом случае эффективность производства в целом будет представлена показателем трудоемкости.

Приведем пример расчета уровней эффективности трех однородных предприятий (табл. 6.4).

Предварительно были рассчитаны значения коэффициентов β (0,038) и γ (0,21) и по формуле эффективности производства получены искомые значения показателя Э.

3. Метод эталонного предприятия

Примем, что каждому предприятию или одному предприятию в данный период соответствует точка в p мерном пространстве. Координаты этой точки — экономические показатели работы предприятия.

Тогда расстояние до данного предприятия от эталона:

Рассчитав значение для ряда предприятий или одного предприятия за ряд лет, можно решить вопрос их субординации. Приведем пример расчета, исходные данные — в табл. 6.5.

Примем эталонными экономически наилучшие значения каждого показателя из табл. 6.5, значения которых приравняем к единице, остальные значения составят долю от единицы.

Величины и результаты расчетов представлены в табл. 6.6.