Факторы развития рынков капитала, многообразие торговых площадок и инструментов
Важным критерием успешного привлечения финансовых ресурсов через рынки капитала является понимание механизма его функционирования или «движения». Рассмотрим следующие три ключевых фактора, обеспечивающих развитие этих рынков:
- потребности и спрос (предпочтения инвесторов);
- события, влияющие на изменение конъюнктуры;
- предложение (активность и потенциал компаний, предлагающих свои ценные бумаги к продаже).
О важности первого фактора – учета предпочтений инвестора, мы уже говорили выше и это наиболее важный фактор, формирующий «требования» к виду и качеству финансовых инструментов, и конечно же, к масштабам раскрытия информации и публичности их эмитента.
На фондовом рынке Кыргызстана была всего лишь одна попытка провести классическое IPO акций компании.
Это имело место в далеком 1996 году (ОАО «Эдельвейс»), причем были использованы почти все элементы классического подхода к такому процессу: была так сказать предпродажная подготовка в виде раскрытия информации, маркет-мейкерство, листинг на Кыргызской фондовой бирже, road-show для инвесторов, но попытка оказалась не успешной и эмиссию полностью продать не удалось.
Однако компания была хорошо подготовлена к общению с инвестором, что помогло ей
без проблем получить кредит на развитие нового производства от Европейского банка реконструкции и развития, то есть удовлетворить свою потребность созданным спросом.
Это наглядный пример «последствий публичности», но последствий в хорошем смысле, когда информация быстро раскрывалась эмитентом и рынок реагировал снижением котировок акций на увеличение вероятности возникновения негативных последствий для бизнеса эмитента вследствие событий, происходивших вокруг Кумтора.
При этом мы не обсуждаем суть происходящих событий и не судим кто прав, кто виноват,
мы обращаем внимание на то, как функционирует в данном случае рынок капитала, когда информация становиться публичной – это либо повышает, либо понижает интерес инвесторов к финансовым инструментам.
Значение третьего фактора также трудно переоценить, так как он отражает фундаментальные
вещи – потенциал компании зарабатывать деньги.
- Применение результатов оценки для повышения эффективности работы органов корпоративного управления
- Рекомендации по оценке деятельности исполнительного органа
- Рекомендации по оценке деятельности ревизионной комиссии
- Рекомендации по оценке деятельности совета директоров
- Принципы, методы и процедура оценки деятельности органов КУ
- Лучшая практика оценки деятельности органов корпоративного управления
- Становление и развитие системы оценки деятельности органов корпоративного управления
- Заключительные положения о системе внутреннего контроля
- Способы взаимодействия органов управления и контроля акционерного общества в процессе организации и функционирования системы внутреннего контроля
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу